Статистика за март 2026 г.

Месяц назад мы писали о небольшом снижении hh-индекса в IT и маркетинге – и отмечали, что эта картина повторяется из года в год: похожее снижение в январе-феврале наблюдалось и в 2024, и в 2025 году. Март, однако, развернул динамику в обратную сторону: индекс снова пошёл вверх и обновил максимумы за все предыдущие месяцы.

22.9

человек на 1 вакансию в IT

+3.3 к февралю

27.3

человек на 1 вакансию в маркетинге

+3.8 к февралю
Что показывает hh-индекс
Hh-индекс – это количество резюме на одну вакансию. Чем выше значение, тем больше людей претендует на одно место. Здоровой конкуренцией HH считает диапазон от 4 до 8.
ФевральМартИзменение
IT19.622.9+3.3
Маркетинг23.527.3+3.8

Это самые высокие значения индекса за всё время наблюдений в рубрике. Причина – количество вакансий по сравнению с февралём сократилось, а количество резюме, наоборот, выросло. Конкуренция за каждое место усилилась с двух сторон одновременно.

Где конкуренция всё ещё в норме и где настоящая битва

Только три направления удерживают здоровый диапазон:

  • Розничная торговля – 3.9, переходное состояние от дефицита кадров к умеренной конкуренции
  • Медицина и фармацевтика
  • Производство, сервисное обслуживание

Самые перегретые направления – индекс выше 30:

  • Высший и средний менеджмент
  • Стратегия, инвестиции, консалтинг
  • Искусство, развлечения, массмедиа
Легче пока не становится. Но отчаяние – не самая результативная стратегия. Стоит обращать внимание на относительные колебания количества вакансий и резюме в годовом цикле – это помогает выбрать более удачный момент для активных поисков.

Что с этим делать

Неплохим периодом был февраль. Следующий относительно благоприятный период – конец весны и лето. Слово «относительно» здесь ключевое: волшебства не произойдёт, будет сложно. Но не так сложно, как осенью.

RECRUITMENT AGENCY

RED HR Recruitment Agency
Media Center
Privacy Policy Public Offer Agreement Design by MADEON Developed by Alexander Borisov RED 2026 © All Rights Reserved