Сопроводительное письмо

Твое резюме уже заметили. Сопроводительное письмо поможет превратить это в приглашение на интервью.

«Сопроводительное письмо – это не обязательный квест, но тот, кто его проходит, получает бонус: внимание рекрутера.»



Миссия: выделиться среди сотен кандидатов и показать, почему именно ты подходишь под задачу компании.

Сопроводительное письмо – это контекст к резюме.

Рекрутер тратит 20-30 секунд на первый просмотр, и короткий, по делу написанный текст может решить, попадешь ли ты на интервью.

Правила

  • Максимум 5-7 строк.
  • Без повторов из резюме.
  • Без клише: «ответственный, стрессоустойчивый, коммуникабельный» – не работает.
  • Можно адаптировать под тон компании (строже – для корпораций, дерзкий – для стартапов).

Структура идеального письма

  1. Короткое приветствие (1 предложение)
  2. Зачем именно эта вакансия/компания (1-2 предложения)
  3. Почему именно ты подходишь (2-3 предложения)
  4. Заключение с акцентом на действие (1 предложение)

Пример

Добрый день! Меня зовут Александра, я HR-специалист с опытом построения систем подбора и оценки персонала. Интересуюсь вакансией в вашей компании – мне близок ваш фокус на развитии команд и внедрении цифровых HR-инструментов. За последние два года я разработала систему оценки soft-skills, которая сократила текучесть на 15%. Буду рада обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей команде.

Письмо готово. Теперь разберемся, что делать после отправки отклика.

RECRUITMENT AGENCY

RED HR Recruitment Agency
Media Center
Privacy Policy Public Offer Agreement Design by MADEON Developed by Alexander Borisov RED 2026 © All Rights Reserved