Первый и самый важный шаг – честно ответить себе на вопрос: «А пора ли мне уходить?»

Часто мы путаем временную усталость с системной проблемой. Или наоборот – терпим то, что терпеть не стоит. Этот раздел поможет тебе отделить одно от другого.



Задание: найди совпадения с твоей ситуацией среди 7 критериев

Отметь те пункты, которые про тебя:

Результаты:

Совпало 1-2 пункта – можно пока прокачивать навыки внутри компании.

Совпало 3-4 пункта – сигнал: начни готовить почву для поиска.

Совпало 5+ пунктов – пора переходить на новый уровень.

Ты понял, пора ли уходить. Теперь ответь на вопрос: «Куда именно?»

Без четкой цели поиск превращается в хаотичные отклики и разочарование. Дальше разберемся, как поставить цель, за которой действительно стоит идти.

RECRUITMENT AGENCY

RED HR Recruitment Agency
Media Center
Privacy Policy Public Offer Agreement Design by MADEON Developed by Alexander Borisov RED 2026 © All Rights Reserved